Primo soccorso

Il datore di lavoro è tenuto a designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di salvataggio, primo soccorso e gestione delle emergenze.

Tutti i lavoratori che svolgono l’incarico di addetto al primo soccorso devono ricevere una specifica formazione, correlata alla tipologia delle attività, alle dimensioni dell’Azienda/unità produttiva, al numero di lavoratori occupati ed ai fattori di rischio.

La formazione andrà ripetuta con cadenza triennale, almeno per quanto attiene alla capacità di intervento pratico.

Le caratteristiche minime delle attrezzature di primo soccorso, i requisiti del personale addetto e la sua formazione, sono individuati dal decreto ministeriale 15 luglio 2003, n. 388.