Lavoratori Corso e-learning

100120 + iva

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SCOPO DEL CORSO

Fornire la formazione generale e specifica relativa alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro, per aziende a rischio basso, sia del settore pubblico che privato. I contenuti e le modalità rispecchiano quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato regioni del 21/12/2011.

DESTINATARI

Lavoratori impiegati nelle Aziende a rischio basso sia del settore pubblico che privato.

Il corso fornirà la formazione generale e specifica relativa alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro sviluppata in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alla conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza.

Verranno affrontati i seguenti i concetti generali di:

FORMAZIONE GENERALE

MODULO 1

  • La sicurezza sul lavoro: prevenzione e protezione;
  • Le novità e le caratteristiche generali;
  • La valutazione dei rischi;
  • Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria;
  • Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa;
  • La gestione delle emergenze;
  • Test formativo;

MODULO 2

  • Gli attori coinvolti e i loro compiti;
  • Il sistema istituzionale;
  • Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati;
  • Gli attori della sicurezza: altri soggetti;
  • Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile;
  • Test formativo;

FORMAZIONE SPECIFICA

MODULO 3

  • Il luogo di lavoro e la valutazione dei rischi;
  • Ambiente di lavoro;
  • Il microclima sfavorevole;
  • L’illuminazione inadeguata o eccessiva;
  • La segnaletica;
  • L’uso dei videoterminali;
  • Utilizzo del software;
  • Test formativo;

MODULO 4

  • Rischi connessi al lavoro in ufficio;
  • La postazione di lavoro;
  • La movimentazione manuale dei carichi;
  • I requisiti dell’ambiente e dell’interfaccia elaboratore/uomo;
  • Lo svolgimento dell’attività lavorativa;
  • Esercizi Fisici;
  • Lo stress lavoro correlato;
  • la normativa in vigore;
  • Lo stress lavoro correlato;
  • Abitudini ed effetti dello stress;
  • Lavoro al pubblico;
  • Oggetto della mansione;
  • Guida nel traffico;
  • Intensità dei ritmi di lavoro (lavoro a turni);
  • Solitudine e monotonia;
  • Il rischio Incendio;
  • I pericoli derivanti dal rischio incendio (Rischio Elettrico);
  • Altri rischi connessi all’attività in ufficio;
  • Test formativo;
  • Verifica finale dell’apprendimento.

Il percorso formativo dovrà essere successivamente integrato e ampliato secondo le specifiche peculiarità aziendali, dal punto di vista dei rischi e delle procedure applicate, sulla base della valutazione dei rischi effettuata dal Datore di Lavoro.
Questo corso prevede l’integrazione con il modulo di rischi specifici, sempre in base al livello di rischio aziendale.

AGGIORNAMENTO

Questo corso prevede l’aggiornamento entro 5 anni della durata di 6 ore.

CREDITI FORMATIVI

Il presente modulo fornisce credito formativo in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori, in particolare per chi dovrà seguire i corsi per Dirigenti, Preposti e RLS.

Caratteristiche del corso

  • Modalità: E-learning
  • Quota di iscrizione: da €100 + iva
  • Durata: 8 ore

Per ulteriori informazioni su attivazione del corso, modalità di partecipazione, diritto di recesso e pagamento fare riferimento alla sezione "Termini e condizioni".

Riferimenti normativi

a) «lavoratore»: persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un'arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari... Approfonhttps://mgnet.it/wp-content/uploads/2025/02/DLGS-81_08-art_2-definizioni.pdfdisci (Agg. 03/2021)

Art. 37 D.Lgs. 81/2008

1. Il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza... Approfondisci (Agg. 03/2021)

Regola e definisce la durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione per i lavoratori, i preposti e i dirigenti. Approfondisci (Agg. 03/2021)

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